TECNICO HSE
[Luogo]
Solignano (PR)
[Orario]
Dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30
[Tipo di contratto]
Valutabili sia assunzioni dirette a tempo indeterminato sia inserimenti iniziali tramite somministrazione
[Fascia di retribuzione]
Fascia di RAL 25.000 – 40.000 €
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
[Benefit]
- CCNL Edilizia Industria (14 mensilità);
- Buoni pasto da €8;
- Welfare legato ai risultati e ai KPI aziendali;
[Descrizione del ruolo]
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un/a TECNICO HSE.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Sistemi di Gestione e collaborerà con il Responsabile Qualità, Ambiente e Sicurezza e con i responsabili degli impianti produttivi, supportando le attività legate agli aspetti ambientali, qualitativi e di sicurezza aziendale.
Nello specifico si occuperà di:
- supportare la gestione dei sistemi Ambiente, Qualità e Sicurezza nei diversi reparti aziendali;
- gestire gli adempimenti ambientali e qualitativi previsti dalla normativa vigente;
- seguire le attività connesse ai cantieri e alle relative procedure documentali;
- coordinare i rapporti con laboratori esterni per campionamenti, verifiche e analisi;
- predisporre reportistica tecnica e compilare la documentazione prevista dai sistemi di gestione;
- monitorare e gestire autorizzazioni ambientali e relativi adempimenti normativi;
- collaborare all’aggiornamento delle procedure aziendali e alla diffusione delle buone -pratiche in materia HSE;
- supportare le attività di controllo e miglioramento continuo dei processi aziendali. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.