Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. In questa nuova posizione strategica, sarai il/la responsabile dell'analisi e della definizione delle strategie di pricing, riportando al Key Account Supervisor e collaborando con i team di Customer Service. Cosa farai concretamente: - Analizzerai autonomamente i dati e le tendenze di mercato per la definizione di strategie di pricing efficaci. - Valuterai i costi aziendali per stabilire prezzi che garantiscano un margine di profitto adeguato. - Controllerai costantemente le performance dei prezzi, analizzerai i risultati e apporterai modifiche alle strategie di prezzo per migliorare la redditività e la competitività. - Supporterai i Key Account interni nella gestione delle quotazioni spot e nella partecipazione a tender. - Supporterai il reparto Customer Service per le richieste di pricing. - Impiegherai software e strumenti di analisi dei prezzi per raccogliere dati, effettuare simulazioni e generare report. - Utilizzerai e gestirai il database aziendale (PMS) per l'estrazione e l'analisi rapida dei dati. - Creerai documenti di reportistica dettagliata. Requisiti necessari: - Laurea in Economia o Ingegneria o discipline affini, con forte orientamento alle competenze informatiche. - Esperienza di 3-5 anni come Pricing Specialist, preferibilmente nel settore dei trasporti, con particolare focus sul trasporto pesante (forwarding ground) ambito healthcare. - Competenze informatiche avanzate (ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel, Power BI, linguaggi di programmazione). - Capacità di lavorare con database aziendali (PMS) ed estrapolare dati in modo efficiente. - Conoscenza della lingua inglese a livello B2 (o superiore). Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.