Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.Descrizione posizionePer conto di ufficio strutturato con sede ad Ancona, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio nell’area Risorse Umane, precisamente nelle attività di Selezione del personale.La persona selezionata sarà affiancata da un recruiter senior e avrà modo di conoscere da vicino i processi di ricerca e selezione, acquisendo competenze operative nella gestione delle candidature e nel supporto alle attività di recruiting.Attività previste:Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali di recruitingScreening CV e valutazione delle candidatureOrganizzazione e pianificazione dei colloqui di selezioneSupporto nella conduzione dei colloqui conoscitiviAggiornamento dei database e sistemi gestionaliSupporto nelle attività amministrative legate ai processi di selezioneMonitoraggio delle candidature e gestione dei feedback ai candidatiSede di lavoro: AnconaOrari di lavoro: full time, lunedì–venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00)Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 500 € al mese40 ore settimanaliBenefits: Si offre opportunità concreta per acquisire competenze nel settore HR e, in caso di esito positivo, potrà evolvere in una collaborazione stabileTirocinio della durata di 6 mesiData prevista di inserimento: aprile / maggio 2026Rimborso spese: circa 500€ mensiliAmbiente innovativo e dinamicoPrerequisitiLaurea (triennale) in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, scienze politiche, giurisprudenza o affiniInteresse per il mondo delle risorse umane e della selezione del personaleBuone capacità comunicative e relazionaliPrecisione, organizzazione e capacità di gestione delle prioritàBuona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto OfficeEsperienza: Nessuna esperienza richiestaCertificati richiestiPatente BGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016