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Addetto/a banco gastronomia - imola

Imola
Jr Italy
Responsabile reparto gastronomia latticini e salumi
Pubblicato il 24 ottobre
Descrizione

Job Description:
FILIALE: IMOLA
Per realtà della Notevole Distribuzione Organizzata, ricerchiamo un/aADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA.
La risorsa dovrà occuparsi della gestione del banco e di tutte le attività ad esso correlate.
Requisiti richiesti:
Gradita esperienza pregressa anche minima nella mansione, preferibilmente proveniente da contesti di Supermercati/Ipermercati, e competenza, anche base, all'utilizzo di affettatrice, bilancia, strumenti di lavoro quali coltelli professionali; saranno valutati positivamente candidati provenienti da settori affini (Ristorazione, esercizi commerciali come Forni, Pasticcerie, Mense, Catering, Bar, Gastronomie, Rosticcerie, etc.), e profili senza esperienza ma motivati all'apprendimento.
Dinamismo e flessibilità, propensione al contatto col pubblico.
Conoscenza della lingua italiana.
Inquadramento:
Luogo di lavoro: Imola (BO).
Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.
Monte ore: 24 o 30 o full time con disponibilità allo straordinario.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo:
#J-*****-Ljbffr

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