Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, sta ricercando un Tecnico/a Manutentore/trice Idraulico/a per un'azienda cliente specializzata nella manutenzione di impianti civili ed industriali. La risorsa verrà inserita all'interno di un team.
Responsabilità
* Controllo che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano.
* Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche, gruppi frigoriferi, macchine di trattamento aria, split, impianti di pressurizzazione e impianti termoidraulici.
* Rilevazione e documentazione dei parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto.
* Rilevazione del guasto, analisi e segnalazione al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto.
* Controllo del materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria).
* Primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture.
Requisiti richiesti
* Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico.
* Conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.
* Competenze in ambito impiantistico (termotecnica, meccanica, elettrotecnica, idraulica).
* Patente per la conduzione di generatori a vapore, il patentino per la conduzione di impianti termici e il patentino F-Gas.
* Disponibilità a eseguire il servizio di reperibilità.
* Disponibilità ad orario anche su turni.
Informazioni contrattuali
* Orario di lavoro full time 40H, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo settimanali, su due turni 6.00-14.00 / 14.00-22.00.
* E’ richiesta la disponibilità alla reperibilità notturna, 1 settimana ogni 5, retribuita a gettone.
* Inserimento diretto.
* CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità), RAL indicativa 35K + premio produzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età, tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr