Openjobmetis SpA cerca per azienda cliente sita a Mantova (MN) un/una impiegato/impiegata addetto elaborazione buste paga e amministrazione del personale da inserire all'interno dell'organico.
Posizione:
La figura dovrà occuparsi, in supporto al Responsabile, di
- Elaborazione Cedolini: Collaborare all’elaborazione dei cedolini paga.
- Rilevazione Presenze: Assicurare l’accurata registrazione delle presenze dei dipendenti e risolvere eventuali discrepanze.
- Gestione Comunicazioni Obbligatorie: Supportare nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, dimissioni, trasformazioni) e nella gestione delle pratiche di infortunio e malattia.
- Rapporti con Enti Previdenziali: Collaborare alla gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi per garantire la conformità con le normative vigenti.
- Consulenza ai lavoratori: Rispondere alle richieste di informazioni relative a paghe, contributi e contratti da parte dei lavoratori.
- Supporto alla gestione amministrativa: Assistere il Responsabile Amministrazione del Personale nelle attività quotidiane di gestione amministrativa e nell’aggiornamento dei sistemi di rilevazione presenze e payroll.
Requisiti:
Competenze Tecniche:
- Utilizzo di software gestionali per la rilevazione presenze e gestione delle paghe.
- Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni, contratti e contributi.
- Familiarità con gli adempimenti fiscali e previdenziali.
Competenze Trasversali:
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire le scadenze e organizzare il lavoro in modo ottimizzato.
- Buone capacità di comunicazione per interfacciarsi con diversi stakeholder.
- Problem-solving per risolvere eventuali discrepanze nelle presenze o nei cedolini.
- Istruzione: Diploma di scuola media superiore; la laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative è un vantaggio.
- Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nella gestione amministrativa del personale
- Esperienza con Software di Paghe:
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Mantova (MN)
Orario di lavoro: full-time in presenza.
Contratto finalizzato all'assunzione stabile.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.