Il nostro cliente è parte di importante gruppo italiano leader nel settore del trattamento e della depurazione delle acque industriali, composto da otto aziende presenti su tutto il territorio nazionale. Rappresenta oggi la più grande realtà italiana del comparto, punto di riferimento per la progettazione, costruzione e manutenzione di impianti destinati al trattamento e al recupero delle acque industriali. Grazie a una costante attività di ricerca e sviluppo, all’utilizzo di tecnologie avanzate e a un approccio orientato alla sostenibilità, la società garantisce soluzioni personalizzate e ad alte prestazioni per clienti appartenenti ai più diversi settori produttivi.
L’azienda del gruppo per la quale si effettua la ricerca è specializzata nella realizzazione di sistemi e impianti “chiavi in mano”, progettati internamente e seguiti in tutte le fasi del ciclo di vita: dalla progettazione al collaudo, fino all’assistenza post-vendita.
Presso la sede lombarda del gruppo, situata a Nova Milanese (MB) Emilav è stata incaricata di inserire un*
TECNICO SERVICE – ASSISTENZA TECNICA IMPIANTI DI TRATTAMENTO E DEPURAZIONE ACQUE
La figura ricercata verrà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà di tarature, avviamento, manutenzione basilari e assistenza sugli impianti realizzati dall’azienda presso i clienti, garantendone la piena funzionalità e la conformità agli standard qualitativi previsti.
Il ruolo prevede trasferte su territorio nazionale, generalmente di pochi giorni, in funzione delle attività da svolgere presso i clienti, e trasferte all’estero – in Europa e nel resto del mondo – per circa quindici giorni, due volte l’anno, in occasione di interventi di installazione o manutenzione programmata.
Ruolo e responsabilità:
* Riceve dal diretto responsabile la programmazione delle attività su base settimanale
* Riporta i costi (ore produttive e non, km percorsi, spese di trasferta ecc. ecc.) e propone eventuali azioni correttive.
* verificare i parametri di processo dell’impianto, monitorandone costantemente l’andamento e le prestazioni operative;
* effettuare il controllo dell’impianto attraverso l’ispezione diretta delle apparecchiature e la verifica dello stato di funzionamento;
* gestire il carico dei riempimenti e il dosaggio degli additivi, assicurando il corretto utilizzo dei materiali e il rispetto delle procedure tecniche previste;
* eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale sugli impianti e sulle apparecchiature;
* svolgere attività di pulizia e mantenimento degli impianti, garantendo ordine, sicurezza e continuità operativa;
* collaborare con il team tecnico e con gli altri reparti aziendali per assicurare un efficace coordinamento delle attività di assistenza e manutenzione.
Riporto gerarchico: Project Manager
Relazioni di funzione:
Interne: Project Manager, manutentori, installatori
Esterne: clienti
* Buone competenze in ambito idraulico ed elettrico
* Buona manualità ed utilizzo di strumenti di misura per rilievo parametri principali delle acque
* Diagnosi e risoluzione guasti in autonomia
* Gradita esperienza in installazione impianti idraulici
* Preferibilmente diploma di perito o tecnico industriale/chimico
* Disponibilità a trasferte principalmente in Italia ma possibilità anche all’estero.
* Buona predisposizione a lavorare in team e proattività
* Resistenza allo stress e proattività nell'affrontare tematiche anche di nuova gestione
* Richiesta conoscenza lingua inglese di base
* Spiccate capacità di analisi, organizzazione e flessibilità, attitudine al team work ed ottime doti relazionali e di problem solving
Sede di lavoro: Nova Milanese (MB) e disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario flessibile in base ai carichi di lavoro e distanze da percorrere (retribuite), in fascia oraria 07-17.00 con disponibilità a straordinari
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato con ccnl metalmeccanico industria
Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali,
Benefit: copertura economica del pranzo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.