Continuiamo a far muovere le città Abbiamo un'opportunità per un Tecnico Manutentore Ascensorista nella zona di Verona .
Il Tecnico Manutentore è il volto di KONE e, grazie alle nostre competenze tecniche e alla connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili, cercando di soddisfare al meglio le esigenze dei nostri clienti.
Il Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti, in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.
Attività
1. Effettuare la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
2. Mantenere ottime relazioni con clienti, punti di contatto e utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamate di intervento, lavoro eseguito, ecc.);
3. Intervenire su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
4. Effettuare visite periodiche, semestrali, straordinarie;
5. Essere responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.
Requisiti e Competenze
1. Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
2. Attitudine alla risoluzione di problemi e buone capacità comunicative con clienti e utenti;
3. Orientamento al servizio clienti e capacità di lavorare in team;
4. Pregressa esperienza in riparazione, manutenzione e/o montaggio;
5. Conoscenza delle principali tipologie di impianti elevatori;
6. Conoscenza delle norme di sicurezza e impegno nell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
7. Affidabilità.
Benefit
1. Contributo alloggio per i candidati disponibili a trasferirsi nella regione;
2. Formazione continua presso il nostro Training Center e on-the-job;
3. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
4. Welfare aziendale;
5. Assicurazione sanitaria Metasalute.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca rispetta il normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore impegno verso l'equità di genere e la valorizzazione del ruolo femminile nella nostra azienda e nel mondo del lavoro.
#J-18808-Ljbffr