Principali Attività: - Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche; - Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti; - Definizione e analisi dei vari KPI aziendali; - Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo; - Coordinare e assicurare il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche; - Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne; - Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni. Requisiti: - Appartenenza a categorie protette L.68/99; - Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale; - Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel ruolo; - Conoscenza approfondita su: Bilancio d'esercizio; Contabilità industriale; Elementi di budgeting; Principi di contabilità generale; Principi e metodi del controllo di gestione; Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting; Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale; Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati; - Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione; - Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving; - Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche; - Predisposizione al rispetto delle tempistiche; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in team. Sede di Lavoro: Milano _Chi siamo?_ _Sorgenia Bioenergie__ è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa._ - Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico._ _A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia_ - Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia._ - Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi._ - Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati._ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.