Manager AI&Data - GenAI
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni GenAI (agentiche e few-shot prompting)
6. Progettazione e implementazione di sistemi basati su Large Language Models (prompting avanzato, fine-tuning supervisionato, adattamento al dominio).
7. Utilizzo avanzato di LangChain, LlamaIndex, Google ADK o framework equivalenti. Creazione e gestione di knowledge base, repository documentali, pipeline di embedding e vector database ( Pinecone, Weaviate, Azure AI Search). Ottimizzazione e progettazione di sistemi agente e multi-agente
8. Creazione di architetture applicative cloud-driven per il deploy delle soluzioni
Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni di automation, con focus su data-engineering e reporting
9. Supervisione di attività di data-engineering mirate al trattamento dei dati, da ETL a consumption (SQL-based e Python-based)
10. Progettazione di architetture di reporting strutturate, basate sugli strumenti leader di mercato (Tableau, PowerBI), inclusive di gestione accessi (RLS) e strutturazione dei flussi
11. Ottimizzazione di soluzioni di automation in place presso i clienti (Business process automation)
Architettura dati
12. Disegno e progettazione di data-model, a fini applicativi o di reporting
13. Disegno e progettazione di flussi di trasformazione dati
14. Ottimizzazione delle architetture ai fini di aderenza a requisiti di data governance ed efficientamento
15. Gestione delle attività progettuali, con team da 3 a 15 persone
16. Mentorship delle risorse junior
17. Interazione diretta con interlocutori lato cliente di livello dirigenziale
18. Partecipazione alle proposition verso cliente
Le skills che stiamo cercando:
19. Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, discipline finanziarie o affini.
20. 5-8 anni di esperienza concreta in ambito AI & Data, sia in area Data Engineering che in ambito Machine Learning e GenAI.
21. Approfondita esperienza progettuale nello sviluppo di architetture RAG (retrieval-augmented generation).
22. Conoscenza dei pattern per agenti autonomi/multi-agente: tool calling, orchestrazione, memory e chain-of-thought controllata
23. Esperienza nel deploy di applicazioni GenAI su cloud (preferenza GCP e Azure) con attenzione alla scalabilità applicativa
24. Skill di gestione sicurezza, policy, controllo dei costi e osservabilità (quality of retrieval, hallucination control).
25. Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in soluzioni GenAI e Agentic AI scalabili, affidabili e governate.
26. Conoscenza delle soluzioni di BI & Reporting leader di mercato (Tableau e Microsoft PowerBI)
27. Padronanza dei concetti di architettura dati
28. Familiarità con i maggiori cloud provider, con focus su Google Cloud e Microsoft Azure
29. Dimostrata capacità di gestire team di progetto in contesti complessi.
30. Comprovata esperienza nella gestione di stakeholders di business e approccio consulenziale.
31. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
32. partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
33. accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
34. essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
35. usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
36. accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.