Nel tuo recente ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation & Energy Management.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Immagina il tuo lavoro
La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività:
supporto allo sviluppo e al mantenimento di modelli di advanced analytics e di machine learning (nuovi e/o esistenti) secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team;monitoraggio della precisione e delle performance dei modelli;
attività operation dei modelli in esercizio;
attività di test manuali e implementazione di test automatici per i modelli sviluppati;
analisi ad hoc/specifiche secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team;
produzione della documentazione a supporto dei processi/modelli in essere;
supporto alla gestione delle relazioni con i clienti interni (aree di business) ed efficientamento/collettamento delle loro richieste/desiderata/bisogni
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo
ottima conoscenza linguaggio di programmazione (preferibilmente Python);
molto gradita la conoscenza di PySPark;
gradita la conoscenza della piattaforma databricks;
nice to have: conoscenze di matematica finanziaria.
Cosa cerchiamo in te
capacità di lavorare in team;
proattività e capacità relazionali
La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.
Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.
Promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.
Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’contesto e per le persone.
flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo,settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
buoni pasto elettronici
un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi
convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora...
Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! xlwpduy Non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione
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