Consulente del lavoro senior - abilitato - padova

Per un GRUPPO VIVACE di GRANDI DIMENSIONI in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi con HQ a Padova per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo:CONSULENTE DEL LAVORO SENIOR – ABILITATO – PADOVAIl candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding, dovrà presidiare l’HR con focus nell’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, coordinando un TEAM di 4 persone e gestendo l’intero ciclo di vita del dipendente: dalle assunzioni, alla contrattualistica, elaborazione dei cedolini, controllo di gestione, attività sindacale, licenziamenti e dichiarativi, etc. Al candidato verrà richiesto anche di essere il SUPPORTO STRATEGICO e operativo all’Amministratore Delegato di Gruppo e a tutte le direzioni generali e/o operative delle società del Gruppo per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppo HR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.Si richiede che il candidato abbia maturato una precedente esperienza all’interno di una società operativa (preferibilmente nel settore dei servizi, turistico alberghiero, scolastico) o presso uno STUDIO PROFESSIONALE. È richiesta l’iscrizione all’ALBO DEI CONSULENTI DEL LAVORO. Sede di lavoro Padova Città.COMPITI E RESPONSABILITÀDirezione dell’intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, curando: GESTIONE INTERNA dei CEDOLINIADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.)RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali)CORRETTA APPLICAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacySUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionaleSUPPORTO STRATEGICO e OPERATIVO alle società del Gruppo nelle discipline GIUSLAVORISTICHE e di sviluppo HRCOORDINARE IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenzeSETTORE DELLA COMPETENZA (SKILLS)Laurea in discipline giuslavoristicheConoscenza normativa di diversi contratti collettivi8‑10 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un TEAMPreferibile conoscenza del terzo settoreAbilitazione CONSULENTE del LAVOROOttima conoscenza di ExcelPreferibile conoscenza di INAZ PAGHEOFFERTAContratto a tempo indeterminato, RAL 50 / 60 k commisurata all’esperienza + SISTEMA PREMIANTE INCENTIVANTE.SEDE DI LAVOROPadova Centro.La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.Modulogroup.Com.#J-18808-Ljbffr