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Junior manufacturing engineer

Rozzano
Contratto a tempo determinato
Pubblicato il 7 marzo
Descrizione

Profilo

Junior Manufacturing Engineer – Process & Robotics Specialist

????Sede di lavoro: Rozzano (MI)

La risorsa selezionata, un giovane Ingegnere di Processo, sar responsabile della governance dei processi di taglio e saldatura laser gestiti tramite celle robotiche STAUBLI a 6 assi. Il ruolo prevede una forte componente operativa iniziale finalizzata alla standardizzazione del know-how e alla transizione tecnologica verso il personale di linea.


Responsabilit
Acquisire il metodo di produzione attuale dai tecnici senior e tradurlo in procedure operative standard (SOP), istruzioni di lavoro e checklist di manutenzione;Gestire direttamente le celle robotiche durante la fase di transizione, garantendo il throughput, la qualit estetica del prodotto e la stabilit del processo;Identificare colli di bottiglia e ottimizzare le traiettorie dei robot per minimizzare i tempi ciclo e migliorare l'ergonomia;Analisi critica e regolazione dei parametri di processo (Potenza, Frequenza, Gas) per la riduzione degli scarti;Impostare i piani di manutenzione ordinaria basati sui manuali costruttori e garantire la conformit agli standard;Elaborare e gestire piani di formazione per gli operatori di linea per assicurare la piena autonomia operativa al termine del progetto.

Skill e Professionalit
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione (valutati con interesse neolaureati con tesi o stage in ambito Laser/Robotica);Capacit di lettura del disegno tecnico, gestione di fixture e ottima scrittura tecnica per la redazione di SOP;"Umilt tecnica" nell'ascolto del personale senior, approccio problem solving "hands-on" (disponibilit a operare direttamente in linea) e orientamento al risultato;La conoscenza di sistemi LASAG, COHERENT, TRUMPF e programmazione robot STAUBLI sono considerati un plus;Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilit di proroga/stabilizzazione in base ai risultati di progetto;Sistema di incentivi legato al raggiungimento dei KPI di produttivit e stabilit del processo al termine dei 6 mesi;Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca

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