Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Legal Specialist da inserire all’interno della Direzione Affari Legali. La risorsa sarà coinvolta in attività legali a supporto del business, con focus prevalente sulla protezione dei dati personali (Privacy, GDPR) e attività secondarie sulla contrattualistica commerciale internazionale. Il profilo ideale ha esperienza in aziende strutturate,preferibilmente nel settore fashion/retail, e conosce le dinamiche legali legate a contesti B2C. Responsabilità principali: - Supporto alla compliance normativa in ambito privacy (GDPR e normative internazionali). - Redazione e aggiornamento di informative, clausole, policy privacy e accordi sul trattamento dei dati. - Gestione delle richieste interne legate alla data protection e ai rapporti con fornitori/terze parti. - Redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali, con focus su rapporti B2C (es. distribuzione, fornitura, licenze, consulenza) e contratti di locazione attivi e passivi. - Supporto alla negoziazione e verifica del rispetto delle policy aziendali. - Coordinamento con studi legali e notarili esterni per la formalizzazione e validità degli accordi. - Gestione del flusso di firma, archiviazione e tracciamento dei contatti. Caratteristiche e Soft Skills richieste: - Ottima conoscenza del GDPR e delle principali normative internazionali in materia di protezione dei dati personali con esperienza nella compliance aziendale in materia di privacy e, se possibile, D.Lgs. 231/2001 (possibilmente aver gestito la privacy in aziende B2C). - Esperienza di almeno 3 - 5 anni nella contrattualistica commerciale internazionale, preferibilmente B2C. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Ottima conoscenza della lingua inglese, incluso il linguaggio giuridico. - Costituisce titolo preferenziale aver conseguito l’abilitazione alla professione forense. - Eccellenti capacità di negoziazione, problem solving, multitasking e di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro in team. - Predisposizione all'apprendimento professionale continuo. Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti. In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.