RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE & HR
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Responsabilità:
Supervisionare e gestire le attività amministrative e contabili aziendali fino alla predisposizione del bilancio;
Coordinare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e passivo;
Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti bancari;
Supportare la direzione nella predisposizione di budget, forecast e report economico-finanziari;
Curare gli adempimenti fiscali e amministrativi, anche con il supporto di consulenti esterni;
Gestire l'amministrazione del personale (presenze, cedolini, rapporti con consulenti del lavoro);
Supportare i processi HR relativi a selezione, inserimento, gestione e sviluppo del personale;
Collaborare nella definizione e implementazione di procedure organizzative e amministrative.
Requisiti:
Diploma o laurea in discipline economiche o affini;
Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli amministrativi con responsabilità anche in ambito HR;
Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi di bilancio;
Esperienza nella gestione amministrativa del personale e conoscenza delle principali normative del lavoro;
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, xrdztoy in particolare Excel;
Gradita conoscenza di gestionali amministrativi/ERP;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività in contemporanea.
Sede di lavoro
Vicenza Ovest
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR la informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679).