Realtà operativa specializzata nell’erogazione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a Risorse Umane – Selezione del Personale. La figura opererà a supporto della direzione HR, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento delle nuove risorse, nonché allo sviluppo dei percorsi formativi interni. Attività principali: Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi Conduzione dei colloqui di selezione e supporto nella valutazione dei requisiti Coordinamento con i responsabili di area per l’inserimento delle nuove risorse Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione iniziale e di aggiornamento Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report di selezione Supporto operativo alle attività di recruiting in corso. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine alla valutazione dei profili e alla gestione dei colloqui Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica). Offerta e vantaggi: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Formazione retribuita e percorso di crescita all’interno dell’area HR.