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Graphic & visual designer

Casalnuovo di Napoli
WYCON cosmetics
Designer
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

About us

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Wycon Cosmetics è un brand italiano di cosmetica fondato nel 2009 da Gianfranco Satta e Raffaella Pagano, nato dalla visione di portare il lusso democratico nel mondo del make-up, unendo qualità, stile e accessibilità Made in Italy. Oggi Wycon Cosmetics conta oltre 300 store in tutto il mondo e una rete in continua espansione che, partendo dall'Italia, si estende ai principali mercati internazionali tra Europa, Asia, Medio Oriente, Emirati Arabi e Nord Africa. La crescita nell'area EMEA continua a rafforzarsi, consolidando la presenza del brand in mercati strategici e portando bellezza, innovazione e inclusività a una community globale sempre più ampia.

I nostri riconoscimenti del 2026

Best Visual Experience

Best Retailer Elite

Per il potenziamento del team Marketing, WYCON Cosmetics è alla ricerca di un profilo di Graphic & Visual Designer

Principali attività e responsabilità

- Ideare, sviluppare e produrre delle creatività per i canali social aziendali, in linea con il piano editoriale e la brand identity.
- Realizzare contenuti statici, video, GIF e micro-animazioni per Instagram, TikTok e gli altri touchpoint digitali del brand.
- Adattare i contenuti ai diversi formati e canali di comunicazione, garantendo coerenza visiva e rispetto delle linee guida aziendali.
- Supportare la realizzazione di materiali creativi per campagne ADV digitali, social e stampa.
- Sviluppare banner e materiali grafici per i canali digitali in occasione di lanci prodotto, nuove collezioni, promozioni e iniziative commerciali.
- Curare la creazione, l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle creatività dedicate all'e-commerce e delle schede prodotto relative ai nuovi lanci.
- Gestire in autonomia gli aggiornamenti grafici delle varianti prodotto e delle relative immagini.
- Collaborare alla realizzazione e revisione grafica di newsletter, DEM e materiali di email marketing.
- Supportare le esigenze creative provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dalla rete vendita attraverso la realizzazione di locandine, materiali promozionali, comunicazioni interne e materiali di supporto.
- Effettuare attività di post-produzione fotografica e ottimizzazione delle immagini.
- Collaborare con il team Marketing, E-commerce e Communication nella gestione di progetti speciali e iniziative cross-funzionali.

Profilo del candidato

- Laurea in Graphic Design, Comunicazione Visiva, Design della Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso aziende retail, beauty, fashion o agenzie creative.
- Ottima conoscenza della Adobe Creative Suite, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Buona conoscenza di software per video editing e motion graphics (Premiere Pro, After Effects o equivalenti).
- Esperienza nella creazione di contenuti per social media, digital marketing ed e-commerce.
- Conoscenza delle dinamiche e dei principali formati di comunicazione digital e social.
- Spiccata sensibilità estetica, creatività e attenzione ai dettagli.
- Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori differenti.

Cosa offriamo

- Contratto full-time (lun-ven)
- RAL compresa tra 23-25 K
- Inserimento in un'azienda inclusiva, dinamica e in fase di crescita e sviluppo internazionale
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale. xjrgpwk

Welfare

- Previdenza Complementare Contrattuale
- Assistenza Sanitaria Contrattuale
- Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotto aziendale effettuati presso la sede

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore beauty, fashion o retail.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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