Ph3Overview /h3pLeroy Merlin, marchio del gruppo Adeo, è presente con i suoi punti vendita nelle principali città italiane. Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che si impegna a garantire: un\u2009esperienza cliente eccellente, la crescita professionale di tutti i collaboratori e una strategia economica e commerciale mirata alla massimizzazione delle performance. /ph3Responsabilità /h3ulliCostruire progetti di sviluppo con i manager del negozio, monitorando i KPI. /liliAnalizzare i bisogni di selezione e costruire relazioni con enti ed istituzioni locali. /liliCostruire la strategia umana del negozio e supportare le scelte di business. /liliCostruire e monitorare il budget del costo del personale. /liliPromuovere un clima positivo con piani di sicurezza e benessere per i collaboratori. /liliFavorire percorsi di crescita dinamici ed internazionali (Carta Mobilità Interna tra le BUS). /liliSviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job. /liliImplementare un sistema premiante che valorizzi le performance individuali e di squadra. /liliPartecipare all\'Azionariato diffuso Gruppo Adeo e utilizzare il portale convenzioni, scontistiche collaboratori e assistenza sanitaria (FondoEst). /liliGestire un contratto a tempo indeterminato (1° livello CCNL DMO) con retribuzione commisurata all’esperienza. /li /ulh3Profilo e requisiti /h3ulliCompetenza manageriale e commerciale. /liliEsperienza in People Management e passione per le persone. /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3ulliIl tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui. Candidati ora e inizia la tua crescita con noi. /liliCrediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr