PpPer conto di azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate. /ppLa posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane. /ppAttività previste: /pulliRaccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali /liliCompilazione e archiviazione della documentazione del personale /liliSupporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche /liliAssistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative /liliInterazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliDiploma di scuola secondaria superiore e/o laurea /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliCapacità di collaborare all’interno di un team strutturato /liliNon è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita /li /ulpOfferta: /pulliContratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile /liliOrario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali) /liliAffiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr