CHI SIAMO?AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
POSIZIONE: SUPERVISORE ELETTROMECCANICO - SAINT MARTIN, CARAIBI
1. IL TUO RUOLOGestirai la progettazione e realizzazione degli impianti meccanici ed elettrici.Coordinerai team di progettazione e ufficio tecnico locale.Sarai il punto di riferimento tecnico per il cliente.Supervisionerai commissioning e messa in servizio.
2. LE TUE MANSIONICoordinamento tecnico tra società di progettazione e team locale.Interfaccia diretta con il cliente per approvazioni, varianti e report.Supervisione della messa in servizio degli impianti.Verifica della conformità tecnica e controllo qualità in cantiere.
3. I REQUISITIEsperienza di almeno 6-7 anni in ambito impiantistico.Competenze in impianti meccanici (HVAC, fluidi, antincendio) ed elettrici.Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana.Disponibilità a lavorare all'estero (Saint Martin, Caraibi).
4. COSA OFFRIAMO?Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta .Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.Supporto continuo e formazione tecnica.Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xpavfwmWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.