Weight Engineer – Gestione Masse Veicolo
Per una nostra azienda partner operante nel settore automotive/veicoli industriali, siamo alla ricerca di un Weight Engineer da inserire all'interno del team engineering.
La risorsa sarà responsabile della gestione e monitoraggio delle masse lungo tutto il ciclo di sviluppo del veicolo, contribuendo all'ottimizzazione delle performance e al rispetto dei requisiti progettuali.
Responsabilità principali
* Stima e analisi di massa, baricentro e inerzie nelle diverse fasi di sviluppo prodotto
* Monitoraggio degli scostamenti rispetto ai target e segnalazione al team di progetto
* Esecuzione e supervisione delle pesate su prototipi e veicoli di produzione
* Calcolo del baricentro e analisi dei dati raccolti
* Misurazione e pesatura di componenti e sottogruppi
* Interfaccia con progettazione, testing, produzione e fornitori
* Raccolta e gestione dati relativi a masse e caratteristiche dei componenti
* Creazione e aggiornamento del database masse
* Redazione di report tecnici e presentazioni
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente (oppure diploma tecnico con esperienza)
* Esperienza in ambito ufficio tecnico o sviluppo prodotto
* Capacità di lettura di disegni tecnici e distinte base
* Ottima conoscenza di Excel
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Capacità di analisi e gestione dati tecnici
Plus
* Conoscenza di software Catia
* Esperienza con sistemi PLM (es. Teamcenter)
* Conoscenza di strumenti di calcolo (es. Matlab)
* Esperienza in contesti automotive o veicoli
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Diversity & Inclusion
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr