Methodos Consultingè la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settoreAutomotive La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone Posizione Siamo alla ricerca di un HR Manager altamente motivato e competente per un Gruppo Concessionario Automotive con sede a Teramo. Se hai esperienza nella gestione delle risorse umane in contesti dinamici e desideri entrare a far parte di una realtà in continua crescita, questa è l'opportunità che fa per te. Responsabilità : Gestire e coordinare tutte le attività relative alle risorse umane del gruppo, con particolare focus sulla selezione, formazione, gestione e sviluppo del personale. Assicurare il corretto rispetto delle normative legali e aziendali in materia di lavoro. Pianificare e implementare strategie di recruitment per attrarre talenti nel settore automotive. Gestire la comunicazione interna, supportando i manager nella gestione del team e migliorando l’engagement e la soddisfazione dei dipendenti. Sviluppare piani di formazione e crescita professionale per il personale, in linea con le esigenze aziendali. Gestire il processo di valutazione delle performance e di sviluppo delle competenze. Supervisione e gestione delle pratiche amministrative legate al personale (assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, etc.). Analizzare e monitorare le principali metriche HR per ottimizzare l’efficienza dei processi e l’organizzazione del lavoro. Requisiti Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR Manager, preferibilmente nel settore automotive o in contesti aziendali di dimensioni medio-grandi. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practices HR. Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale. Proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi. Capacità di lavorare in team e sotto pressione. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile). Altre informazioni Cosa offriamo : Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza. Unisciti a noi per crescere insieme in un settore dinamico e sfidante! J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr