Per azienda strutturata e in forte crescita, leader nel settore della manutenzione e gestione degli impianti termici civili e industriali, si distingue per l'attenzione alla qualità, all'innovazione e al benessere dei propri dipendenti, con l'obiettivo di offrire soluzioni tecnologiche all'avanguardia e in totale sicurezza. Cerchiamo: TECNICO CALDAISTA per lo svolgimento di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su caldaie, pompe di calore e terminali, con esperienza consolidata nel settore e in grado di affrontare sfide tecniche complesse. Mansioni: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie, pompe di calore e terminali su impianti civili e industriali - Diagnosi e risoluzione guasti su impianti termici - Verifica della conformità degli impianti alle normative vigenti in materia di sicurezza e efficienza energetica - Redazione di report tecnici dettagliati - Collaborazione con il team di tecnici e interazione con i clienti finali Requisiti: - Esperienza comprovata nella manutenzione di impianti termici e impiantistica civile e industriale - Conoscenza delle normative di sicurezza e efficienza energetica - Ottime capacità di diagnosi e problem solving - Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra - Proattività e capacità di gestione delle problematiche in autonomia Offerta: - Sede di lavoro: Pescara - Contratto a tempo indeterminato - RAL da valutare in base all’esperienza - Ticket buoni pasto - Premialità annuali - Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e strutturato Se in possesso dei requisiti richiesti e desideroso di intraprendere un percorso professionale stimolante, invia il tuo CV con una lettera di presentazione. Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).