Grafton, per conto di azienda produttrice, è alla ricerca di un Manutentore Meccatronico con prevalente competenza meccanica e solida estrazione elettrica, da inserire come figura chiave nella gestione tecnica e operativa dello stabilimento produttivo di circa 5.000 mq.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.La persona ricercata rappresenta una figura di equilibrio tra operatività e responsabilità, capace di coordinare risorse e attività senza essere esclusivamente impiegatizia, mantenendo un forte presidio sul campo.L'attività di manutenzione aziendale è composta per circa 80% da interventi meccanici e 20% da attività elettriche, con il coinvolgimento, quando necessario, di fornitori esterni.MansioniGestione e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di stabilimentoInterventi diretti su componenti meccanici ed elettromeccaniciConduzione e supervisione degli impianti frigoriferiGestione in sicurezza di impianti con ammoniaca e gas tossiciCoordinamento operativo delle risorse manutentive (interne ed esterne)Pianificazione e monitoraggio delle attività di manutenzione tramite software dedicati (es. Prometeo)Segnalazione e gestione delle criticità tecniche e strutturali dello stabilimentoCollaborazione continua con la proprietà per garantire efficienza, affidabilità e continuità produttivaPresidio complessivo dello stabilimento come referente tecnico principaleRequisitiFormazione tecnica con estrazione elettrica/meccatronicaOttime competenze meccaniche e capacità di intervento praticoPatentino ammoniacaPatentino per la gestione dei gas tossiciEsperienza nella conduzione di impianti frigoriferiSede di Lavoro: CorropoliGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)