Pubblicato il Pubblicato 14h fa
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Verifica la tua compatibilità con questo annuncio È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto. La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione e in collaborazione con un collega, sarà coinvolta nella gestione del personale del proprio turno e nell'esecuzione degli ordini di produzione. Responsabilità principali e requisiti: Garantire il rispetto delle procedure aziendali, con particolare attenzione alle normative in materia di sicurezza Assicurare la copertura del reparto produttivo, presidiando direttamente le attività Monitorare le diverse fasi della produzione Coordinare e supportare il personale del turno, gestendone le richieste e supervisionandone l'operato, in collaborazione con il Responsabile di Reparto Collaborare e comunicare con gli altri reparti e le diverse funzioni aziendali Avviare e gestire gli impianti produttivi Garantire una comunicazione efficace e il coordinamento all'interno del reparto Contribuire alle attività di miglioramento continuo dei processi Solida conoscenza della normativa in materia di sicurezza Esperienza pregressa nel ruolo; requisito preferenziale provenienza da contesti manifatturieri (alimentare, chimico o biomedicale) con procedure standardizzate e interfaccia con il laboratorio qualità Conoscenza base degli strumenti informatici Capacità di lavorare in team Buone doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente a diversi livelli aziendali Capacità di utilizzare un linguaggio tecnico adeguato Inserimento con RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, in base all'esperienza. Inclusi premio di risultato e maggiorazioni per turni diurni alternati. xivgfpx Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) #J-18808-Ljbffr
