Azienda di Sviluppo Software con 12 sedi in Italia e 600 dipendenti, seleziona:
**Responsabile Amministrazione del Personale** **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli manageriali o di direzione.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.
- Esperienza nella gestione di contesti complessi e organizzazioni di medio-grandi dimensioni.
- Ottime doti relazionali, capacità di leadership, personalità carismatica e visione strategica.
- Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali HR. **Mansioni**: - Sviluppare e implementare le politiche HR a supporto degli obiettivi aziendali.
- Sovraintendere agli aspetti contrattuali, normativi e amministrativi relativi al personale.
- Coordinare un team HR già strutturato, favorendo un approccio partecipativo ed efficiente.
- Essere un punto di riferimento per la Direzione in tema di organizzazione, clima e relazioni sindacali.
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita, alla valorizzazione delle competenze e al benessere organizzativo. **Sede di lavoro**: Pomezia (RM) **Inquadramento Professionale**: Contratto di Lavoro a tempo indeterminato; Full Time; Retribuzione in linea con le capacità effettivamente maturate.
- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €20.409,33 - €122.220,87 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì