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Hr talent acquisition - internship

Biella
Stage
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Siamo un team dinamico e appassionato alla ricerca di Persone con Potenziale, Passione e Professionalità per raggiungere i nostri obiettivi di business. Se hai voglia di fare la differenza, unisciti al nostro team di Talent Acquisition!

Cosa possiamo fare insieme?

In base alle tue propensioni, interessi e motivazioni, individueremo insieme il percorso giusto per esprimere al meglio il tuo potenziale e avere un impatto positivo nella nostra organizzazione. Sotto la guida del team potrai sperimentarti con:

1. Scrittura di Job Description che catturino l'attenzione

2. Screening dei CV e primo contatto telefonico

3. Gestione di test attitudinali e questionari

4. Valutazione e gestione dei feedback

5. Cura e monitoraggio della “candidate experience” per garantire un’esperienza positiva con l’azienda

6. il nostro ATS (Workday) diventandone il focal point.

Il tuo identikit

7. Hai predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per il mondo HR!

8. Hai una formazione in Psicologia o affine in ambito HR

9. Hai studiato o hai utilizzato in precedenza test psico-attitudinali

10. Sei una persona intraprendente, organizzata e con capacità di problem solving

11. Sai pensare “out of the box” per raggiungere i risultati e ti piace proporre nuove idee puntando al miglioramento continuo.

12. conosci bene il pacchetto Office e la lingua inglese.

Cosa Offriamo

13. Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi

14. Rimborso spese 800€ mensili.

Sede di lavoro: Biella

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-CC1

#LI-Onsite

#bsh

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