Italia, Puglia, Bari Via Demetrio Marin, 3, Industria della carta, ProduzioneLuogo di lavoro: Italia, Puglia, Bari
Settore: Industria della carta
Ruolo: Produzione
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Humangest Spa, Agenzia per il lavoro-Filiale di Bari, per Azienda operante nel settore Cartotecnico, ricerca UN:
La risorsa selezionata, di riporto alla diretta proprietà sarà responsabile della supervisione e dell'ottimizzazione dell'intero ciclo produttivo aziendale, assicurando efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche operative.
Responsabilità principali
Pianificazione, organizzazione e controllo dell'intero processo produttivo.
Coordinamento dei responsabili di reparto e gestione delle risorse umane in produzione.
Ottimizzazione dei tempi, dei costi e della qualità del prodotto finito.
Monitoraggio delle performance produttive (KPI, efficienza impianti, scarti, tempi di fermo).
Supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
Implementazione di procedure di miglioramento continuo.
Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Interfaccia con ufficio tecnico, commerciale e logistica per pianificazione e consegne.
Requisiti
Esperienza pluriennale nel ruolo di Direttore di Produzione o Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore cartotecnico/stampa.
Conoscenza approfondita di processi di fustellatura, stampa litografica e lavorazioni di piega e incolla.
Capacità di leadership e gestione di team strutturati.
Competenze di pianificazione industriale e controllo di gestione.
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto con Azienda cliente.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì fascia oraria 08.00/13.00 – 14.00/17:00.
Luogo di lavoro: Santeramo in Colle (BA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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