Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Chi stiamo cercando?
La digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.
La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.
Si occuperà principalmente di:
Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali
Coordinamento funzionale delle attività del team
Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi
Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario
Interazione con stakeholder sanitari
Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)
Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT
Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live
Collaborazione con team di sviluppo e architettura
Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni
Requisiti
Conoscenza dei principali processi sanitari
Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali
Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)
Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari
Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE
Conoscenze base dello standard FHIR
Buona conoscenza di SQL
Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)
Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti
Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario
Laurea in Ingegneria Biomedica, Informatica
Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all'80%)
Range retributivo:
Solution Designer – Associate - RAL minima 29.000€ - RAL massima 35.000€
Solution Designer – Professional - RAL minima 28.000€ - RAL massima 41.000€
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Chi siamo:
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/ ”.
