Posizione: Responsabile Logistica
Dipartimento: Logistica
Dipendenza gerarchica: Direttore Commerciale
A lui riportano: Addetti Logistica, Responsabile della Manutenzione
Rapporti interfunzionali interni: Amministrazione, Acquisti
Rapporti interfunzionali esterni: Trasportatori, Fornitori
Scopo della posizione
Determinare ed implementare una gestione della logística razionale e verificabile, garantendo la responsabilità delle attività di rifornimento di materiali.
Compiti, mansioni
1. Conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo
2. Collaborare con la Direzione Commerciale e la Direzione Generale
3. Applicare i metodi operativi concordati e ottimizzare l’utilizzo dei sistemi informatici
4. Attuare l’esecuzione dei piani approvati e programmare le operazioni
5. Gestire economicamente i carichi di magazzino e le spedizioni, intervenendo quando necessario
6. Assicurare la distribuzione ottimale degli spazi di magazzino
7. Sovrintendere alla registrazione dei carichi di magazzino
8. Attuare l’assegnazione corretta delle merci in magazzino
9. Garantire la regolarità fiscale delle note di imballo e bolle di accompagnamento
10. Sovrintendere alle operazioni di inventario fisico e segnalare discrepanze
11. Gestire i trasporti secondo le politiche aziendali e di gruppo
12. Organizzare i bancali e i mezzi di trasporto
13. Gestire gli acquisti di materiali per imballaggi e lo stock
14. Redigere rapporti di analisi periodici
15. Mantenere rapporti con enti esterni
16. Divulgare aggiornamenti procedurali
17. Collaborare al coordinamento tra settori aziendali
18. Mantenere e migliorare la motivazione dei collaboratori
19. Relazionare periodicamente il superiore
20. Applicare miglioramenti alle linee di condotta
Responsabilità
1. Gestire i servizi affidati e sviluppare l’azienda sul mercato
2. Operare nel rispetto delle direttive e delle politiche aziendali
3. Assicurare qualità, regolarità e tempistiche delle operazioni di stoccaggio e consegna
4. Garantire correttezza fiscale e amministrativa
5. Gestire attività, rapporti con enti esterni e altri settori
6. Attuare direttive e piani con risorse umane e tecniche
7. Rispondere degli obiettivi e delle disfunzioni
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
* Auto aziendale
* Cellulare aziendale
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
* Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
Esperienza:
* Responsabile di magazzino: almeno 3 anni (Obbligatorio)
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