Una società di gestione del risparmio operante nel settore dell’asset management ricerca una risorsa da inserire all’interno della Funzione Compliance e Antiriciclaggio. La realtà è specializzata nella gestione di fondi comuni di investimento responsabili, con un modello di business orientato alla promozione della finanza sostenibile, degli investimenti socialmente responsabili e della responsabilità sociale d’impresa. L’organizzazione si distingue per un forte impegno verso valori etici, trasparenza e impatto positivo sui territori e sulle comunità. La società fa parte di un gruppo bancario italiano strutturato e riconosciuto, impegnato nello sviluppo di progetti finanziari a sostegno di ambiti di interesse collettivo, tra cui la cooperazione sociale e internazionale, la tutela dell’ambiente, la promozione culturale, le energie rinnovabili e l’agricoltura biologica. La risorsa sarà coinvolta nello svolgimento di attività, quali, a titolo esemplificativo: Gestione controlli di secondo livello Analisi e predisposizione delle segnalazioni di operazioni sospette Supporto per attività di adeguata verifica rafforzata della clientela Attività di verifica ex post Attività richieste da autorità (autovalutazione, questionari, rilievi INFOSTAT) Consulenza ex ante alla struttura della Sgr Analisi della normativa e predisposizione di reportistica Laurea in economia, giurisprudenza o equivalenti Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo preferibilmente in altre Sgr Capacità e competenze Buona conoscenza della normativa antiriciclaggio e delle normative applicabili alle Sgr Capacità di condurre in autonomia l’esercizio di autovalutazione del rischio di riciclaggio, la compilazione del Questionario AML e più in generale le attività progettuali Ottima conoscenza del sistema Gianos Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici e applicativi in ambito antiriciclaggio (es. Archimede, etc.) Capacità di analisi e di sintesi, di gestione delle scadenze e delle priorità Buone capacità di relazione e collaborazione L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. WIN