PConosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? /ppTi piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? /ppbr / /ppSei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /ppbr / /ppIl nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. /ppbr / /ppIn una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ancona, cerchiamo profili di: /ppbr / /ppstrong-HORECA SALES REPRESENTATIVE /strong /ppbr / /ppLa risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività e responsabilità /strong: /ppbr / /pp-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; br / /pp-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); br / /pp-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti; br / /pp-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti; br / /pp-Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pp-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); br / /pp-Esperienza nellavendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; br / /pp-Conoscenza delletecniche di vendita e negoziazione; br / /pp-Buona conoscenzadel mercato di riferimento; br / /pp-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; br / /pp-Orientamento all'obiettivo e flessibilità /pp-Buona capacità di organizzazione e pianificazione /pp-In possesso di patente di guida B /pp-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. /ppbr / /ppSi offrono: /ppbr / /pulliInquadramento dipendente diretto con l’azienda /liliLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo; br / /liliSono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; br / /liliSi offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; br / /liliPercorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. /ppFacsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. /ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; br / prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /ppAdecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p