Per conto di azienda operante nel settore dei sistemi di depurazione e trattamento dell’acqua, in fase di potenziamento del proprio organico, si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata, dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione retribuita, sarà coinvolta attivamente nelle attività di ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale, contribuendo allo sviluppo organizzativo dell’azienda.
Mansioni:
Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale qualificato;
Organizzazione e pianificazione dei colloqui;
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale;
Supporto operativo alle attività HR in collaborazione con il team amministrativo;
Aggiornamento delle anagrafiche e monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico o gestionale;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli;
Predisposizione al lavoro in team e spirito cooperativo;
Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni.
Offerta e vantaggi:
Tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
Formazione retribuita e affiancamento con personale esperto;
Mensa aziendale disponibile.