Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.
Al fine di garantire un adeguato livello di compliance al GDPR nel Gruppo, per la sede di Torino stiamo cercando un Addetto Privacy/GDPR e Sicurezza.
Riporterà alla Direzione e sarà inserito in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa.
Si occuperà di:
* raccogliere il materiale e le informazioni ricevute dal Data Protection Team DPO di Gruppo per gli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, l’aggiornamento di informative, consensi e registri dei trattamenti, redazione di policy interne e formazione/sensibilizzazione del personale su data protection e sicurezza delle informazioni
* monitorare le caselle di posta elettronica della privacy e gestirle
* revisionare i documenti interni e proporre le variazioni in approvazione
* raccogliere e archiviare i documenti,
* aggiornare il registro dei trattamenti sotto la supervisione del team
* effettuare check periodici sulla conformità ai requisiti normativi (GDPR)
* Supporterà i referenti nelle attività di audit interno
* Collaborare nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in supporto all’RSPP e in coordinamento con le altre funzioni aziendali
Requisiti richiesti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG/01) e/o Laurea in Ingegneria Gestionale
* Corso di approfondimento sulla normativa della Privacy e DL 81/2008;
* Master in HSE Management (Health, Safety, Environment)
* Costituisce titolo preferenziale la frequenza di corsi per DPO e RSPP
* Conoscenza del pacchetto MS Office.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (fermata metro Carducci-Molinette)
L'inquadramento e la retribuzione saranno allineati alle caratteristiche del candidato
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
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