Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Posizione:
Si ricerca educatore/educatrice per nido sito a Fontanelle, in provincia di Treviso.
La risorsa si occuperà di curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini; organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa; curare l’igiene personale, l’alimentazione, la serenità e l’incolumità dei bambini; curare la comunicazione e la relazione con le famiglie; partecipare ai momenti collegiali; promuove e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie.
Requisiti:
REQUISITO IMPRESCINDIBILE: possesso di Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 o diploma di maturità, conseguito entro l'anno scolastico 2021/2022, previsto da normativa regionale con iscrizione all'albo.
* preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione;
* domicilio in provincia di Treviso, preferibilmente nelle vicinanze del servizio.
Altre informazioni:
Si offre sia inserimento subordinato a tempo determinato, che inserimento a chiamata per soggetti con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni (requisito imprescindibile), con monte ore part-time (32,5h/settimana), indicativamente nella fascia oraria 7:30-16:30, per sostituzione maternità.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xjrgpwk 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
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