In Gruppo Montenegro promuoviamo un contesto dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.
Talent Acquisition Trainee
Stage curriculare retribuito, con possibilità di proseguire con stage extracurriculare; durata complessiva massima di 12 mesi.
ResponsabilitàAffiancare le attività di identificazione delle competenze chiave richieste dai ruoli, screening CV, colloqui iniziali.
Acquisire familiarità con il mercato del lavoro, osservando trend, profili più richiesti e le strategie di attraction più efficaci.
Partecipare alla definizione delle strategie di talent attraction, aiutando nell’identificazione di target, canali e messaggi.
Gestire attività operative utilizzando i principali sistemi di gestione Talent ed HR e contribuire alla raccolta dei dati utili per analizzare la performance dei processi di selezione.
Collaborare all’organizzazione e gestione di eventi di employer branding con università e partner, sia online sia in presenza.
Partecipare alle progettualità legate ai temi di Diversity, Equity & Inclusion, con predisposizione materiali, analisi e attività di sensibilizzazione.RequisitiLaurea Magistrale (anche in corso) in Psicologia del lavoro o in discipline affini in ambito umanistico o economico.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Spirito di iniziativa e forte motivazione ad apprendere.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Cosa ti offriamoAmbiente dinamico e collaborativo che valorizza le tue idee e promuove l'innovazione.
Academy interna con una vasta scelta di moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza per sviluppare le tue competenze.
Aree in cui socializzare, fare una pausa e gustare i nostri prodotti premium.
Accesso gratuito alla mensa.
Smart-working 32 ore al mese.
Orario flessibile.La sede di riferimento è Zola Predosa (BO), Via Enrico Fermi 4. Consigliamo di valutare attentamente la logistica personale per assicurarsi una piena sostenibilità degli spostamenti.
Gruppo Montene