Chi siamo?
MAPFRE ASISTENCIA S.A., Compagnia appartenente al gruppo assicurativo multinazionale MAPFRE, specializzata in assistenza in emergenza e rischi speciali nelle aree di Soccorso Stradale, Home, Travel, Pet e Salute. Siamo un'azienda innovativa che non smette mai di crescere.
Chi siamo?
Per il potenziamento della nostra Centrale Operativa, siamo alla ricerca di una risorsa motivata e orientata al cliente, con ottime capacità comunicative e organizzative.
Il ruolo
Entrerai a far parte di un team strutturato e dinamico, occupandoti della gestione delle richieste di assistenza provenienti da clienti, partner e fornitori tramite canali telefonici e digitali. Sarai un punto chiave nel garantire un servizio tempestivo, di qualità e conforme alle procedure aziendali e agli SLA contrattuali.
Responsabilità
- Gestione delle chiamate inbound e outbound in ambito assistenza (emergenza e non). - Attivazione, coordinamento e monitoraggio dei servizi tramite i sistemi aziendali. - Inserimento e aggiornamento accurato delle pratiche nei gestionali. - Comunicazioni di follow‐up con clienti, partner e fornitori.
Qualifiche
- Esperienza o interesse per il lavoro in Centrale Operativa / Customer Care. - Ottime capacità di comunicazione telefonica e ascolto attivo. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Microsoft Office. - Preferibile conoscenza della lingua inglese e/o spagnola. - Predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle procedure.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda, a tempo determinato, con possibilità di orario full time o part time su turni, incluso il weekend; - Possibilità di crescita e sviluppo all'interno della Centrale Operativa. - Contesto dinamico, orientato alla qualità del servizio e al miglioramento continuo.
Vuoi entrare a far parte del nostro team?
Candidati ora e contribuisci ogni giorno a fare la differenza nell'esperienza dei nostri clienti.
Sede: Verrone (BI)
Dichiarazione di pari occasione:
Crediamo nel talento delle persone! Nella nostra politica di diversità e pari opportunità, l'inclusione è parte della nostra crescita, motivo per cui questo processo è avviato nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.