Michael Page Responsabilità principali - Supportare il Project Manager nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di progetto. - Coordinare le attività tecniche relative agli upgrade di release: analisi impatti, test, migrazioni dati. - Gestire la comunicazione con team interni e fornitori, assicurando allineamento su scadenze e deliverable. - Collaborare alla definizione dei requisiti funzionali e tecnici dei vari sistemi gestionali. - Supervisionare collaudi, validazioni e messa in produzione delle soluzioni implementate. - Contribuire alla gestione dei rischi e alla risoluzione di eventuali criticità. - Favorire il continuo miglioramento dei processi aziendali connessi alla componente gestionale. - Identificare soluzioni che facilitino il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. - Lavorare a stretto contatto con stakeholder tecnici e commerciali per individuare ulteriori ottimizzazioni dei sistemi informativi. Requisiti - Esperienza di 1-3 anni in ambito IT, preferibilmente su progetti gestionali complessi. - Solida conoscenza di SQL, basi di programmazione e strumenti di integrazione. - Esperienza in sistemi gestionali con ERP internazionali (preferibilmente Infor, SAP, Microsoft Dynamics o equivalenti). - Background su progetti di upgrade release ERP e migrazioni dati. - Gradita esperienza con strumenti di Business Intelligence. - Capacità di analisi dei processi aziendali e valutazione degli impatti IT. - Familiarità con metodologie di Project Management. - Spiccate capacità di problem solving e gestione delle priorità. - Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Design e Arredamento, con una forte attenzione all'innovazione tecnologica per migliorare i propri processi operativi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva tra 31.500 EUR e 38.500 EUR. - Bonus annuale basato sulle performance. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel settore FMCG. - Possibilità di Smart-Working Se ritieni di avere le competenze richieste per il ruolo di ERP Specialist, non esitare a inviare la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro