PbParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica. /b /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: bEnergy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction /b. /ppbr/ppbr/ppABOUT THE ROLE – HSE Supervisor /ppbr/ppRicerchiamo un bHSE Supervisor /b con besperienza di 3–5 anni /b nel settore OilGas o in contesti impiantistici/cantieristici complessi. /ppLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività HSE, garantendo il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Marghera (Venezia) /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppbr/pulliSupervisionare e garantire l’applicazione delle normative HSE (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.). /liliEffettuare sopralluoghi in cantiere/sito produttivo e verificare il rispetto delle procedure di sicurezza. /liliRedigere, aggiornare e verificare la documentazione HSE (DVR, DUVRI, POS, Piani di Sicurezza). /liliCollaborare con RSPP, Direzione Lavori e Project Manager per la gestione delle tematiche HSE. /liliGestire audit interni, ispezioni e rapporti con enti esterni. /liliAnalizzare near miss, infortuni e non conformità, proponendo azioni correttive e preventive. /liliSupportare e coordinare le attività di formazione e sensibilizzazione del personale in ambito HSE. /liliMonitorare KPI HSE e redigere report periodici. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affini. /liliEsperienza pregressa di b3–5 anni /b nel ruolo di HSE Supervisor o HSE Specialist. /liliOttima conoscenza della normativa HSE italiana ed europea. /liliEsperienza in contesti industriali, impiantistici o di cantiere. /liliCapacità di redazione documentazione tecnica HSE. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppThe world needs you /ppbr/ppbAGAP2 è un equal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. /ppAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle bcategorie protette (L.68/99, artt. 1 e 18) /b. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b. /p