CHI SIAMO?
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: PROJECT MANAGER JUNIOR - TRECATE
1. IL TUO RUOLO
Gestire progetti impiantistici in raffineria dalla ricezione del capitolato tecnico fino alla realizzazione in campo
Coordinare le attività di ingegneria, procurement, pianificazione ed esecuzione lavori
Garantire il rispetto di tempi, costi, qualità e standard HSE di raffineria
Interfacciarsi con cliente finale, team interni e subappaltatori durante tutte le fasi progettuali
2. LE TUE MANSIONI
Analizzare capitolati tecnici e requisiti dei clienti
Seguire le fasi di ingegneria di base e di dettaglio, procurement e pianificazione lavori
Coordinare risorse interne, ditte esterne e attività operative di cantiere
Gestire montaggi, collaudi, commissioning e chiusura tecnico-amministrativa del progetto
3. I REQUISITI
Laurea in Ingegneria Chimica o Ingegneria Meccanica
Esperienza di almeno 2-3 anni come Project Manager su impianti di processo in Oil & Gas, raffineria, petrolchimico o chimico
Conoscenza di P&ID;, disegni esecutivi, normative ATEX/PED e permessi di lavoro in raffineria
Buona conoscenza di Primavera P6 o MS Project e inglese livello minimo B2
4. COSA OFFRIAMO
Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
Supporto continuo e formazione tecnica
Ambiente qualificato strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment.
We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
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We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law *****.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation ********.