FILIALE: ATESSASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO
Le risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.
Il candidato ideale è in possesso di un background formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica. Conosce i principi dell’automazione industriale ed è abile nella manutenzione correttiva gestendo in autonomia le attività di diagnosi e di intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione.
In ottica del miglioramento delle linee produttive, un'esperienza nella automazione industriale, la programmazione dei SW degli impianti e la conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine rappresentano un plus.
Competenze richieste
* Capacità di analisi, senso pratico e precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress
* Teamwork, fiducia in sé, consapevolezza, spirito di iniziativa
* Motivazione al trasferimento e consolidare un progetto professionale all’estero
Benefici
* Contratto a tempo indeterminato con retributive adeguate alla mansione e al costo della vita locale
* Copertura delle spese di un corso di lingua francese
* Copertura delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro
* Copertura delle spese dell’agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una sistemazione abitativa
* Spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione sostenute dall’azienda
* Opportunità di crescita a ruolo da Responsabile di Manutenzione per candidati con esperienza nella gestione di risorse
Luogo di lavoro
Arlon - Belgio
Link informazioni Ferrero Belgio
https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero
Informativa EEO
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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