Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione:
Ricerchiamo e selezioniamo una risorsa da inserire all’interno del Team Costi e Preventivi, che si occuperà della redazione, dell’aggiornamento dei preventivi e delle analisi dei costi del lavoro, in coordinamento con l’area Paghe, i Team Applicativi e le Filiali.
La persona ideale ha un approccio analitico, precisione operativa e capacità di coordinarsi con più interlocutori aziendali.
Nel dettaglio le attività da svolgere:
- Aggiornamento dei preventivi a seguito del rinnovo dei CCNL e invio delle comunicazioni alle filiali per verifica tariffe.
- Analisi costi e scomposizioni per somministrazione, tempo indeterminato, apprendistato e divisioni specializzate (agricoltura, edilizia, navale, ICT, industriale).
- Analisi dei form e relativo CCNL per l’elaborazione del costo del lavoro, con contatti con l’area Paghe per contributi specifici (es. edilizia e agricoltura).
- Coordinamento con il Team Applicativi per la creazione e aggiornamento dei CCNL in databook.
- Gestione dei cambi di livello e degli aumenti retributivi (scatti di anzianità, trasformazioni), con creazione dei relativi preventivi.
- Inserimento preventivi nel database e aggiornamento delle voci di costo necessarie alla chiusura dei timesheet mensili.
- Adeguamento delle tariffe nei preventivi in base a nuovi accordi commerciali, rinnovi contrattuali o variazioni retributive.
- Risoluzione di anomalie legate a retribuzioni ed elementi di calcolo ai fini della fatturazione.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche o giuridiche, oppure diploma con esperienza equivalente.
- Conoscenza dei principali CCNL e delle logiche di calcolo del costo del lavoro.
- Esperienza pregressa (1-3 anni) in area amministrazione del personale, paghe o cost analysis.
- Ottima dimestichezza con Excel e sistemi gestionali HR.
- Precisione, affidabilità e capacità di analisi numerica.
- Buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con filiali e team interni.
Competenze
- Capacità analitiche e di problem solving.
- Attenzione al dettaglio e orientamento alla precisione.
- Capacità di lavorare in team e coordinarsi con diverse funzioni.
- Organizzazione e gestione delle priorità.
Altre informazioni:
Cosa ti offriamo
- Contratto a tempo determinato sei mesi;
- Orario full time; un giorno di smartworking a settimana
- Percorsi di formazione continua per rafforzare le competenze tecnico-normative.
- Ticket giornalieri € 6,50.
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Un contesto dinamico, dove il confronto è quotidiano.
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): impegno quotidiano su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
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Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
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