Umana S.p.A. cerca OPERAI BROCCIATURA per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Responsabilità: - Gestione e controllo delle macchine brocciatrici - Interpretazione dei disegni tecnici Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico. - Esperienza pregressa in un ruolo simile. - Conoscenza dei principi di meccanica. - Capacità di interpretare i disegni tecnici. - Competenze nella manutenzione di base delle macchine. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Buone capacità di problem solving. - Disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto iniziale di somministrazione finalizzato ad assunzione diretta. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì su 3 turnazioni o giornata. CCNL Metalmeccanica Industria. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.