Ph3Back office amministrativo - categoria protetta legge 68/99 /h3 pLa società nostra cliente è un'azienda tessile con sede a Bologna, impegnata nella produzione e distribuzione di capi di alta qualità per il settore moda. Per loro, siamo alla ricerca di un/una Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 che possa supportare le attività amministrative quotidiane e garantire un servizio organizzato e puntuale. /p pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liGestione delle pratiche amministrative quotidiane, comprese la registrazione e archiviazione dei documenti aziendali (fatture, contratti, ordini, bolle di accompagnamento) /li liSupporto nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne /li liControllo e aggiornamento dei dati su software gestionali per garantire la correttezza delle informazioni relative ai clienti e ai fornitori /li liElaborazione di report periodici per il monitoraggio delle attività aziendali e della performance finanziaria /li liGestione delle scadenze amministrative, come pagamenti, emissione fatture, gestione delle note spese /li liSupporto alla contabilità per la gestione delle transazioni e dei flussi di cassa /li liSupporto nelle attività di ufficio, come la gestione dell’agenda e la pianificazione degli appuntamenti /li /ul pLa risorsa ideale sarà in possesso di: /p ul liAppartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 /li liDiploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o aziendale /li liOttima conoscenza del pacchetto Office con particolare attenzione a Excel per la gestione di report e documenti /li liEsperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office /li liBuona conoscenza delle pratiche amministrative, della contabilità di base e della gestione dei documenti aziendali /li liOttime capacità organizzative, precisione, e attenzione ai dettagli /li liCapacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team /li /ul pL'azienda offre: /p ul liContratto di lavoro full-time a tempo indeterminato /li liBenefit aziendali tra cui un nido interno per i dipendenti con bambini, che permette di conciliare al meglio la vita professionale e quella familiare /li /ul pIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr