Introduzione
Il Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) contribuisce all'ottimale gestione delle attività del reparto Amministrazione del Personale nella Direzione Generale: gestione corrispondenza e documentazione amministrativa, monitoraggio scadenze, report.
Se cerchi un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te
La posizione
Nel ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) contribuirai all'ottimale gestione delle attività del reparto Amministrazione del Personale nella Direzione Generale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Corretta gestione di tutti i documenti relativi al personale
* Gestione, elaborazione e manutenzione efficiente e aggiornata dei dati anagrafici
* Verifica della completezza dei documenti contrattuali per i nuovi inserimenti
* Elaborazione di report legati alle attività del reparto
* Preparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
* Dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto Office
* Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ruolo analogo
* Organizzazione, precisione e autonomia lavorativa
* Flessibilità per la molteplicità delle attività gestite; attitudine al lavoro in team
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) ?
* Contratto a tempo determinato
* Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
* Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
* Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU