Ambito e contesto:
Entrerai a far parte di un team giovane e agile, con l'opportunità di contribuire in modo diretto alla crescita e allo sviluppo dell'azienda, operando a riporto del CEO e presidiano l'intero ciclo HR.
L'azienda, con sedi a Firenze e Milano, è un punto di riferimento nel settore del Property Management, con oltre 100 collaboratori e un fatturato **** di 15 milioni di euro.
Farai parte di un ambiente stimolante, collaborativo e orientato ai risultati, dove la tua esperienza e la tua passione potranno fare la differenza.
Responsabilità principali:
Gestione completa dei processi di ricerca, selezione e sviluppo del personale, sia per profili manageriali sia operativi;
Coordinamento del processo di assunzione e onboarding, dalla contrattualistica all'inserimento in azienda;
Supervisione della gestione amministrativa del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro e il commercialista, per tutte le pratiche ordinarie e straordinarie;
Progettazione e realizzazione dei piani formativi e dei percorsi di crescita professionale;
Implementazione dei sistemi di valutazione delle performance e piani di incentivazione ;
Cura del clima aziendale e delle relazioni interne, promuovendo una cultura basata su collaborazione e fiducia;
Supporto alla pianificazione strategica e allo sviluppo organizzativo, in linea con gli obiettivi di crescita dell'azienda.
Obiettivo del ruolo:
Diventare il punto di riferimento interno per tutte le tematiche HR, garantendo coerenza, qualità e visione strategica nella gestione delle persone.
Requisiti
Esperienza consolidata e autonomia nella gestione delle principali aree HR;
Laurea universitaria, preferibilmente in discipline umanistiche o affini;
Spiccata attitudine al problem solving e capacità di operare in contesti dinamici;
Forte orientamento alla crescita aziendale e desiderio di contribuire in prima persona ai risultati del team;
Disponibilità a frequenti trasferte tra le sedi di Milano e Firenze.
Sede di lavoro : Milano centro / Firenze centro
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs ********).
Per candidarti, invia il tuo CV in risposta al presente annuncio