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Capo settore metalmeccanico

Modena
beBee Careers
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Supervisore di produzione

Stiamo cercando un Supervisore Produzione per coordinare le attività del team di produzione in un'azienda metalmeccanica.


Descrizione del ruolo

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e dei costi previsti. Si occuperà di promuovere un ambiente di lavoro positivo, motivare il Team e favorire una comunicazione efficace.

Principali responsabilità:

* Coordinare le attività operative per garantire l'efficienza dei flussi di lavoro.
* Supervisionare le priorità produttive, assicurando il rispetto degli standard di qualità.
* Pianificare i turni, assegnare i compiti e monitorare i processi produttivi.
* Formare il personale, supportando l'inserimento di nuove risorse e introducendo nuove procedure operative.
* Gestire e ottimizzare il flusso dei materiali, segnalando eventuali criticità.
* Monitorare e sviluppare le competenze del team, garantendo la polivalenza operativa e gestendo l'assenteismo.
* Garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, verificando il rispetto delle norme e l'uso corretto dei DPI.
* Analizzare i KPI, gestire il problem solving e proporre soluzioni per migliorare i processi produttivi.
* Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per ottimizzare l'utilizzo delle attrezzature e dei macchinari.
* Promuovere una cultura aziendale basata su responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo.


Requisiti richiesti

I requisiti richiesti per questo ruolo sono:

* Diploma tecnico superiore.
* Conoscenza delle normative in ambito sicurezza e qualità.
* Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office.
* Competenze nella gestione delle procedure di manutenzione.


Competenze richieste

Le competenze richieste per questo ruolo sono:

* Capacità di leadership.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Attitudine al problem solving e gestione del cambiamento.
* Capacità di lavorare in team e promuovere la collaborazione.


Dettagli dell'offerta

L'azienda offre un contratto diretto e si impegna a creare un ambiente di lavoro stimolante e professionale.

Si prega di non trasmettere candidate o candidati esterni ad altri enti.

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