Fondata nel 1975, INC ( ) è un’agenzia di comunicazione e relazioni pubbliche con 50 anni di esperienza. Da mezzo secolo supportiamo aziende e organizzazioni nel costruire, promuovere e proteggere la loro reputazione, aiutandole a conquistare e mantenere la fiducia di consumatori e stakeholder. Con sedi a Roma e Milano, INC riunisce un team di professionisti che comprende consulenti in reputation e crisis management, esperti di media tradizionali e digitali, specialisti di social media, creativi, content creator e organizzatori di eventi. Abbiamo una forte expertise nei settori food & beverage e comunicazione sociale, operando al contempo in ambito corporate, healthcare, terzo settore e design. In quanto realtà indipendente, la nostra autonomia si traduce in un approccio originale e personalizzato, sempre orientato agli obiettivi dei clienti. Dedicami le nostre energie a perfezionare costantemente i servizi che offriamo e a valorizzare la qualità della vita di chi lavora con noi. I nostri valori guidano il nostro modo di fare relazioni pubbliche: visione strategica che nasce dalla competenza, creatività che nasce dalla passione e risultati che nascono da un forte commitment.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/a Junior Media Relations Specialist con 1–2 anni di esperienza in ambito PR, ufficio stampa o comunicazione, maturata preferibilmente in agenzie o contesti strutturati. Valutiamo con interesse anche candidature con stage significativi nel settore.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i consulenti senior del team, partecipando allo sviluppo di progetti di comunicazione e campagne PR per clienti appartenenti a diversi settori, tra cui food & beverage, design, corporate, health e lifestyle. Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, contribuendo allo sviluppo delle attività di media relations e imparando a costruire relazioni solide con il mondo dei media.
Di cosa ti occuperai
Imparare e contribuire alla gestione delle attività di media relations lavorando a stretto contatto con i consulenti senior del team
Supportare lo sviluppo di narrative e storytelling coerenti con gli obiettivi dei brand
Contribuire all’analisi dei media e degli stakeholder per individuare opportunità editoriali e canali rilevanti
Supportare la costruzione e il mantenimento di relazioni con giornalisti e redazioni
Redigere e supportare la preparazione di contenuti media (comunicati stampa, note stampa, Q&A, briefing document, ecc.)
Aggiornare e gestire media list e database giornalisti
Supportare le attività di pitching verso testate stampa, online, radio e TV
Monitorare la copertura media e contribuire alla preparazione di report e analisi delle campagne
Collaborare con i team Account, Content, Digital e Creative nello sviluppo di progetti di comunicazione integrata
Partecipare a brainstorming e attività di ideazione di contenuti e iniziative PR
Cosa cerchiamo
Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Giornalismo o discipline affini
1–2 anni di esperienza in PR, ufficio stampa o comunicazione (valutiamo con interesse anche stage significativi)
Interesse e curiosità per il mondo dei media e della comunicazione
Buone capacità di scrittura e sintesi
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
Curiosità verso i trend della comunicazione e del panorama mediatico
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Cosa offriamo
Un ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessi
Progetti con brand nazionali e internazionali
Mentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nello sviluppo delle competenze nelle media relations
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
Possibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, smart working o due settimane l’anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioni
E in più
Birthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleanno
Recharging Days: una giornata di ferie extra a semestre per riposare o coltivare i tuoi interessi
Congedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre a quelli previsti dalla legge
INC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendale
Buoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavorato
Career System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionale
Formazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali
Il nostro impegno
Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l’azienda. Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team P&C: faremo il possibile per venire incontro alle tue esigenze.
Processo di selezione
Se il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team P&C ti contatterà per una prima call conoscitiva. xjrgpwk A seguire sono previsti un colloquio P&C, un incontro con il responsabile dell’area di riferimento e una breve prova tecnica.
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