Tecnico per attrezzature da bar
La risorsa lavorerà per un'azienda cliente, del settore commercio alimentare, con sede a Marina diMontemarciano (AN), ma si sposterà sul territorio della provincia di Ancona e Pesaro-Urbino con mezzo aziendale.
L'esigenza nasce dalla necessità di sostituire un dipendente diretto prossimo al pensionamento.
Cosa Offriamo
Riferimento contrattuale: CCNL Alimentari Industria
Rapporto di lavoro a tempo determinato iniziale, poi da trasformare a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato
Livelli di riferimento: 3° con un lordo di*****,23 euroo 4° con un lordo di*****,81 europer 14 mensilità
Orario di lavoro: full-time dal lun al ven, con orario flessibile, in base agli interventi da fare giorno per giorno;più reperibilità nel weekend a settimane alterne con altro collega
Benefit:Mezzo Aziendale, rimborsi km
Descrizione del ruolo
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di riparazioni e manutenzioni su macchinari da bar come macchine per il ghiaccio, macchine per il caffè, depuratori fornite dall'azienda in comodato d'uso ai propri clienti.
Il tecnico avrà in carico prevalentemente il territorio della provincia di Pesaro-Urbino
Quali requisiti chiediamo
Esperienza in ruoli similari
Autonomia
Residenza nella zona di Fano e limitrofi
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda, è un noto produttore di caffè, operante nel settore Ho.Re.Ca.
AxL - Agenzia per il Lavoroè un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale.
CertificataGreat Place to Workdal ****, AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /.
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Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********
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