Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente ha sede a Torino ed è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e servizi di gestione della Supply Chain. Nato da un'esperienza consolidata nel settore della gestione dei magazzini e della catena di fornitura, si posiziona come partner affidabile e strategico, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO
Il capo reparto avrà la responsabilità di gestire circa 25 persone. Le sue principali responsabilità includono la supervisione delle operazioni quotidiane nel reparto di pertinenza, l'assicurazione della qualità e l'efficienza operativa. Verranno prese in considerazione le candidature di risorse che abbiano già maturato esperienza in corrieri espresso.
Principali Valori Aziendali
* Affidabilità e coerenza operativa
* Innovazione e miglioramento continuo
* Centralità delle persone e valorizzazione delle risorse umane
* Integrità, etica e responsabilità sociale
Organigramma
Riporto diretto al Responsabile
Principali responsabilità
* coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri
* monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce
* gestione accurata degli ordini in entrata, assicurandone la corretta evasione
* assicurare le corrette tempistiche e i corretti metodi di spedizione e consegna, gestendo eventuali criticità che potrebbero incorrere
Requisiti
* diploma
* esperienza obbligatoria in corrieri espresso
* conoscenza dei principali standard di qualità
* buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali
Soft skills
* flessibilità
* leadership
* capacità di gestione del tempo
problem solving
* ottime capacità comunicative
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VR)
• Orario di lavoro e work life balance: Full time – principalmente su due turni (pomeridiano dalle 14:00 alle 22:00 e notturno dalle 22:00 alle 06:00).
• Tipologia contrattuale: Full Time, contratto a tempo determinato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppeso a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda di riferimento: 24.000/25.000 €
#J-18808-Ljbffr